Hirely
AI-gedreven hiring intelligence B2B SaaS platform voor betere en snellere matches
Samenvatting
In het AI-tijdperk waren veel softwarebedrijven volop in ontwikkeling. Deze explosie aan mogelijkheden creëerde ook binnen de HR-markt nieuwe, veelbelovende kansen. Wij hielpen Hirely bij het ontwikkelen en tot leven brengen van hun idee. Samen pakten we de grootste uitdaging aan: sneller betere matches realiseren.
50%
Cut in time-to-fill
10
dagen-MVP
60%
Minder clicks
Uitdaging
Vind en hire talent met moderne applicant tracking software. HR bestaat uit veel tijdrovende en repetitieve taken, zoals het screenen van cv’s, handmatig inplannen van interviews en het verwerken van kandidaatgegevens in verschillende systemen. Deze inefficiënties zorgen vaak voor fouten, vertragingen en een inconsistente kandidaat ervaring. Daarnaast missen HR-teams regelmatig real-time inzichten om snel en onderbouwd beslissingen te nemen. De uitdaging was helder: “Hoe zorgen we ervoor dat HR-managers een betere ervaring krijgen en efficiënter gaan werken?”
Resultaten
We hebben alle gebruikerstaken samengebracht in één generatieve interfaceflow, waardoor HR-managers zowel sourcing als matching op één plek kunnen beheren. Waar andere HR-software vaak complex is, hebben wij de volledige customer journey teruggebracht tot één naadloze ervaring. Dit werd mogelijk door een converserende chatinterface als kern van het product te gebruiken, die start met één eenvoudige vraag: voor welke functie ben je aan het werven?
"Hirley werd al snel een essentieel onderdeel van onze werkwijze. Het is niet zomaar een tool, het is de ruggengraat van onze operatie."
Thomas Johnson
Recruiter
Volgende case
Menu
Menu
Samen groeien? Let’s talk
Deel je groei ambities of ideeën met Julien
Samen groeien? Let’s talk
Deel je groei ambities of ideeën met Julien
Recente cases
B2B Industrieën
HR & Salarisadministratie
Wonen & Energie
Financiën & Verzekeren
Gezondheidszorg
SaaS
Recente cases
B2B Industrieën
HR & Salarisadministratie
Wonen & Energie
Financiën & Verzekeren
Gezondheidszorg
SaaS
Hirely
AI-gedreven hiring intelligence B2B SaaS platform voor betere en snellere matches
Samenvatting
In het AI-tijdperk waren veel softwarebedrijven volop in ontwikkeling. Deze explosie aan mogelijkheden creëerde ook binnen de HR-markt nieuwe, veelbelovende kansen. Wij hielpen Hirely bij het ontwikkelen en tot leven brengen van hun idee. Samen pakten we de grootste uitdaging aan: sneller betere matches realiseren.
50%
Cut in time-to-fill
10
dagen-MVP
60%
Minder clicks
Uitdaging
Vind en hire talent met moderne applicant tracking software. HR bestaat uit veel tijdrovende en repetitieve taken, zoals het screenen van cv’s, handmatig inplannen van interviews en het verwerken van kandidaatgegevens in verschillende systemen. Deze inefficiënties zorgen vaak voor fouten, vertragingen en een inconsistente kandidaat ervaring. Daarnaast missen HR-teams regelmatig real-time inzichten om snel en onderbouwd beslissingen te nemen. De uitdaging was helder: “Hoe zorgen we ervoor dat HR-managers een betere ervaring krijgen en efficiënter gaan werken?”
Resultaten
We hebben alle gebruikerstaken samengebracht in één generatieve interfaceflow, waardoor HR-managers zowel sourcing als matching op één plek kunnen beheren. Waar andere HR-software vaak complex is, hebben wij de volledige customer journey teruggebracht tot één naadloze ervaring. Dit werd mogelijk door een converserende chatinterface als kern van het product te gebruiken, die start met één eenvoudige vraag: voor welke functie ben je aan het werven?
"Hirley werd al snel een essentieel onderdeel van onze werkwijze. Het is niet zomaar een tool, het is de ruggengraat van onze operatie."
Thomas Johnson
Recruiter
Volgende case
Menu
Menu
Samen groeien? Let’s talk
Deel je groei ambities of ideeën met Julien
Recente cases
B2B Industrieën
HR & Salarisadministratie
Wonen & Energie
Financiën & Verzekeren
Gezondheidszorg
SaaS
Hirely
AI-gedreven hiring intelligence B2B SaaS platform voor betere en snellere matches
Samenvatting
In het AI-tijdperk waren veel softwarebedrijven volop in ontwikkeling. Deze explosie aan mogelijkheden creëerde ook binnen de HR-markt nieuwe, veelbelovende kansen. Wij hielpen Hirely bij het ontwikkelen en tot leven brengen van hun idee. Samen pakten we de grootste uitdaging aan: sneller betere matches realiseren.
50%
Cut in time-to-fill
10
dagen-MVP
60%
Minder clicks
Uitdaging
Vind en hire talent met moderne applicant tracking software. HR bestaat uit veel tijdrovende en repetitieve taken, zoals het screenen van cv’s, handmatig inplannen van interviews en het verwerken van kandidaatgegevens in verschillende systemen. Deze inefficiënties zorgen vaak voor fouten, vertragingen en een inconsistente kandidaat ervaring. Daarnaast missen HR-teams regelmatig real-time inzichten om snel en onderbouwd beslissingen te nemen. De uitdaging was helder: “Hoe zorgen we ervoor dat HR-managers een betere ervaring krijgen en efficiënter gaan werken?”
Resultaten
We hebben alle gebruikerstaken samengebracht in één generatieve interfaceflow, waardoor HR-managers zowel sourcing als matching op één plek kunnen beheren. Waar andere HR-software vaak complex is, hebben wij de volledige customer journey teruggebracht tot één naadloze ervaring. Dit werd mogelijk door een converserende chatinterface als kern van het product te gebruiken, die start met één eenvoudige vraag: voor welke functie ben je aan het werven?
"Hirley werd al snel een essentieel onderdeel van onze werkwijze. Het is niet zomaar een tool, het is de ruggengraat van onze operatie."
Thomas Johnson
Recruiter
Volgende case
Menu
Menu
Samen groeien? Let’s talk
Deel je groei ambities of ideeën met Julien
Recente cases
B2B Industrieën
HR & Salarisadministratie
Wonen & Energie
Financiën & Verzekeren
Gezondheidszorg
SaaS